Digitalisierung am Arbeitsplatz

Frau vor blau-pinkem Hintergrund - Symbolbild digitales Wohlbefinden
Digitalisierung am Arbeitsplatz, Wohlbefinden

Wenn Software krank macht

Schlechte Software prägt den digitalen Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Wer sich Tag für Tag durch verschachtelte Menüs und kryptische Icons klickt, verliert Motivation und auf Dauer auch Gesundheit. Das zeigt eine aktuelle Studie mit Mitarbeitenden aus Deutschland. Gute Usability hingegen gibt Energie zurück und macht Teams produktiver. Dieser Beitrag beschreibt, warum die Qualität unserer Tools entscheidet, ob wir mit Freude arbeiten oder am Bildschirm ausbrennen.

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Digitalisierung am Arbeitsplatz, Technologien

Positive Technology: Wie Software unser digitales Wohlbefinden stärken kann

Traditionell konzentrierte sich Software-Ergonomie darauf, Belastungen zu reduzieren – etwa durch nutzerfreundliche Bedienung oder übersichtliche Interfaces (Burmester et al., 2002). Doch moderne Technologien können mehr: Sie können unser digitales Wohlbefinden aktiv fördern. Dieser Gedanke steht im Zentrum eines Forschungsansatzes, der als Positive Technology bekannt ist. Was ist Positive Technology? Positive Technology beschreibt die Entwicklung digitaler

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Digitalisierung am Arbeitsplatz, Technologien

Menschzentrierte Digitalisierung im Unternehmen

Im Kontext der industriellen Transformation werden Unternehmen zunehmend digitaler. Beschäftigte interagieren bei der Bearbeitung vieler Aufgaben bereits mit verschiedenen Programmen, welche die Arbeit im Idealfall unterstützen. Teilweise sind die Anwendungen jedoch sehr komplex und schwer zu lernen, was die Beschäftigten sogar an der Erledigung ihrer Aufgaben hindern kann. Eine erfolgreiche menschzentrierte Digitalisierung kann daher nur

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